Contratar talentos em Linux é prioridade para empresas de TI

De acordo com relatório, a demanda por habilidades no sistema supera a oferta, uma perspectiva otimista para aqueles que atuam com a plataforma.

O lado perigoso das redes sociais

Cada vez mais presentes no dia a dia, facebook e twitter são usados por milhões de pessoas no mundo como uma maneira fácil e abrangente de se manifestar. Mas quando mal usados podem resultar em extradição, demissão, divórcio e até prisão.

Empresas usam eventos para contratar

O analista de sistemas Ricardo Calvo Rodrigues, de 28 anos, foi à Campus Party, feira de tecnologia realizada em janeiro, para assistir a palestras e rever amigos que conheceu na edição anterior do evento.
Pelo Twitter, leu que a Telefônica estava contratando. Incentivado por colegas, deixou o currículo no estande da empresa.
No segundo dia do evento, recebeu mais uma mensagem pelo Twitter. Um representante da companhia queria conversar com ele ali mesmo, durante a feira. Chamou a atenção dos recrutadores o fato de Ricardo, apesar de jovem, ter mais de dez anos de experiência profissional e conhecer várias linguagens de programação.
Dez dias após deixar o currículo na Campus Party, ele estava contratado para o posto de analista de sistemas da Telefônica. “Foi tudo muito rápido, me surpreendi. Não fui à feira com a intenção de conseguir um novo trabalho”, diz ele. O caso de Ricardo não é um evento isolado.

10 PONTOS PARA ALAVANCAR A CARREIRA EM 2011

Os profissionais que desejam prosperar em suas carreiras em 2011 devem se ater a duas palavras: foco e determinação. Em um primeiro momento é preciso analisar seus reais objetivos e onde deseja chegar. O foco serve para criar o plano, depois disso é hora de contar com a insistência e a perseverança para chegar lá.

Carreira de TI passa por mudança, diz consultor

O diretor-geral da consultoria Michael Page Brasil, Ricardo Basaglia, encerrou o INFO Summit, em São Paulo, nesta quarta-feira, com a apresentação “Carreira – o futuro do profissional de TI”.

Dropbox libera uísque para funcionários

O Dropbox está contratando engenheiros, assistentes administrativos, entre outros. Além de salário competitivo, oferece… uísque às sextas-feiras.

Yes, eu tenho currículo!

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Veja dez áreas em que faltam profissionais, segundo recrutadores

O aquecimento da economia, a exigência de qualificações ou até mesmo a falta de profissionais no mercado fazem com que empregadores tenham dificuldade para preencher vagas muitas vezes consideradas estratégicas, afirmam especialistas. Após consultar empresas das áreas de recursos humanos e sites de currículos, o G1 lista dez dos cargos mais difíceis de serem preenchidos atualmente no mercado brasileiro.

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Zelosas por sua imagem e segurança, as empresas estão cada vez mais de olho no que funcionários e candidatos publicam nas redes sociais.

Vídeo retrata comportamento da Geração Y

De acondo com pesquisa, jovens representam novas linguagens e comportamentos, mas também possuem dilemas e frustrações muito próprios da geração

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